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Amazon a présenté son intention de supprimer 16 000 emplois supplémentaires au sein de son effectif d’entreprise, à mesure que l’entreprise se restructure et augmente ses dépenses en matière d’IA.
Dans un message adressé au personnel mercredi, la cadre supérieure Beth Galetti a déclaré que l’entreprise procédait à des « changements organisationnels », notamment « en réduisant les niveaux… et en supprimant la bureaucratie ».
Les changements affecteraient environ 16 000 emplois, et « la plupart » des employés basés aux États-Unis disposeraient de 90 jours pour chercher un nouveau poste en interne ou se verraient offrir une indemnité de départ, a-t-elle ajouté.
Les dernières coupes budgétaires porteront à 30 000 le nombre total de licenciements au sein des entreprises d’Amazon, après que l’entreprise plans annoncés en octobre pour supprimer 14 000 emplois.
Amazone ne divulgue pas de chiffre concernant ses effectifs, mais ils sont estimés à environ 350 000 personnes.
C’est une histoire en développement